Marantec und der
OPEN CHAMPION
Eine neue Wirtschaftsgattung
6 Minuten Lesezeit
Ein stilles Vorbild für den deutschen Mittelstand
Die Marantec Group ist Hersteller präziser und leistungsstarker Antriebssysteme. Von außen ein klassischer Hidden Champion. Doch in ihren Strukturen und ihrer Art zu arbeiten, brechen Kerstin Hochmüller und Andreas Schiemann schon seit Jahren mit dem Bild des heimlichen Gewinners.
Die Marantec Group kommt beispielsweise ohne klassische Hierarchien aus. Und setzt auf Co-Kreation. Wer Wissen teilt, kann Neues erschaffen. Der Mittelständler denkt in Kooperationen und kreiert Mehrwerte für die Wirtschaft: neue Ökosysteme, digitale Plattformen, Netzwerke auf Augenhöhe, Best-of-Practices aus Mittelstand und Start-up, innovative Erlebnisse für neue Zielgruppen.
Dieses Vorgehen, dieser Pioniergeist, lag im Verborgenen. Bis zum Sommer 2020 war die Marantec Group ein klassischer deutscher Mittelständler aus Marienfeld. Wichtig, aber farblos.
Mit Beginn der Zusammenarbeit wurde auch bei uns ein Feuer entfacht. Marantec hat uns gezeigt, wie progressiv deutscher Mittelstand sein kann.
Wir bauen ein neues Leitbild für den deutschen Mittelstand auf.
Kommunikation, der Anfang jedweden Wandels
In unserem gemeinsamen Grundlagenworkshop haben wir alles zusammengetragen, was Kerstin Hochmüller, Andreas Schiemann und die Marantec Group umtreibt. Der Kern des Ganzen: Im Gegensatz zu den heimlichen Gewinnern ist die Marantec Group offen. Der Open Champion wurde geboren.
Doch das, was in der Theorie so stringent und professionell klingt, sieht in der Realität anders aus. Was genau gehört alles dazu, ein Open Champion zu sein? Es sind nicht nur die Antworten, sondern vielmehr die Fragen, die wir uns stellten – bei gemeinsamen Abende im Wohnzimmer und am Küchentisch, Reisen, Treffen im Garten und lange Spaziergänge. Es formte sich mehr und mehr der Open Champion heraus. Und es wurde ein gemeinsamer Weg definiert. Ein Weg, der nicht untypischer für einen deutschen Mittelständler hätte sein können. All das galt in Botschaften und Geschichten zu packen. Für eine stringente, kraftvolle Kommunikation nach außen.
Transformation im Mittelstand geht nur gemeinsam.
FROM HIDDEN TO OPEN CHAMPION
Open Champion. Für einen neuen deutschen Mittelstand.
Die deutschen Mittelständler stehen vor der größten Herausforderung seit ihrer Gründung. Die Welt ist im Wandel. Allein die digitale Zeitenwende führt dazu, dass nichts mehr so bleiben wird, wie es war. Das betrifft Mitarbeitende, Geschäfts- und Arbeitsmodelle genau wie Kunden:innen, Märkte und Wettbewerb.
Hinzu kommt die Verpflichtung, die Wirtschaft nachhaltig zu gestalten, um unsere Lebensgrundlage zu erhalten. Unternehmer:innen und Manager:innen haben die Aufgabe, die eigenen Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten. Nur so wird der Mittelstand das starke Rückgrat der deutschen Wirtschaft bleiben und weiter wachsen. Dazu müssen sie sich verändern – und zwar schnell, um Schritt zu halten und im globalen Wettbewerb zu bestehen. Diese Transformation schaffen sie nicht alleine, davon ist die Marantec Group überzeugt.
Es ist heute nicht mehr sinnvoll, Erfahrungen und Informationen für sich zu behalten und alles selber machen zu wollen. Stattdessen müssen Unternehmen anfangen, miteinander zu arbeiten: Mittelstand mit Mittelstand und Mittelstand mit Startups.
Durch Offenheit werden sie stärker.
Ein Open Champion ist im Kern seines Herzens ein Hidden Champion und nimmt das Beste mit auf seine Reise: den Erfolgswillen und das Selbstbewusstsein. Hidden Champions sind extrem gut in dem, was sie tun. Sie sind (Welt-)Marktführer mit ihren Produkten und übernehmen Verantwortung. Diese Stärken bewahrt ein Open Champion. Neu ist, dass sie bei Innovationen open sind.
Durch Offenheit, Miteinander und Co-Creation entstehen neue Innovationen, schnell, kundenorientiert und technisch am Puls der Zeit.
Eine Auswahl
Marantec in den Medien
Handelsblatt Podcast
Mittelständlerin Kerstin Hochmüller: „Hierarchien konnte ich noch nie leiden“
Die Chefin des ostwestfälischen Mittelständlers Marantec zeigt, wie man eine Firma in wenigen Jahren umkrempelt. Ihr Ziel: „Das coolste Antriebsunternehmen der Welt zu werden.“
Weiterlesen
Manager Magazin
(m+) Wie man erfolgreich eine zweite Karriere nach der ersten startet: Midlife als Chance für den Neuanfang
Das Leben ist lang genug, um sein Glück im zweiten Anlauf zu finden. Hier erzählen ein Digitalo, ein Ex-Investmentbanker und eine Werberin, wie sie es geschafft haben.
Weiterlesen
WELT
Antriebstechnik: Mit den Regeln des Mittelstands brechen - WELT
In Harsewinkel machte Kerstin Hochmüller das Unternehmen Marantec, das bislang ganz auf den Gründer ausgerichtet war, zu einer Organisation, in der alle Mitarbeiter Verantwortung übernehmen.
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brand eins
Die Mittelständlerin - brand eins online
〉Kerstin Hochmüllerleitet die Unternehmensgruppe Marantec Group, die Antriebstechnik produziert, etwa für Garagen- und Industrietore. New Work bedeutet für sie vor allem: mehr Eigenverantwortung für ihre Mitarbeiter.
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Spiegel
(S+) Wie man erfolgreich eine zweite Karriere nach der ersten startet: Midlife als Chance für den Neuanfang
Vom Chef zum Sterbebegleiter oder mit 61 noch eine Tischlerlehre: Hier erzählen ein Unternehmer, ein Ex-Investmentbanker und eine Werberin, wie sie ihr Berufsglück im zweiten Anlauf gefunden haben.
Weiterlesen
Absatzwirtschaft
Gemischtes Doppel: Jannis Johannmeier und Kerstin Hochmüller - absatzwirtschaft
Auf den ersten Blick könnten Jannis Johannmeier und Kerstin Hochmüller kaum unterschiedlicher sein. Aber wie immer gilt: Man sollte lieber zweimal hinschauen. Im Interview diskutieren die beiden leidenschaftlich über Themen wie Bildung, Führung und Mut zur Veränderung.
WeiterlesenErfolge
Marantec wird in einer breiten Öffentlichkeit wahrgenommen. Kerstin Hochmüller, Andreas Schiemann und die Marantec Group stehen für ihre Themen wie Transformation eines Mittelständlers, Kooperation mit Startups, innovative und offene Führungskultur und Purpose ein. Sie gelten als Maßstab.
Auszeichnungen
Kerstin Hochmüller wurde vom Handelsblatt zu einer der Top 50 Unternehmerinnen Deutschlands gewählt. Der Open Champion wurde als eine der 10 Strategien, die Deutschland wieder zur Weltspitze bringen, ausgezeichnet. Für die Marantec Group gab es die Auszeichnung als einer der 100 innovativsten Mittelständler Deutschlands.
PRESSEARBEIT
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Vom Kofferraumverkauf zum Millionengeschäft. Das ist MYPOSTER – ein tech-driven Familienunternehmen. Jeder kennt das Produkt, aber keiner die Gründer dahinter.
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