Kienbaum
Der Pionier für die Zukunft der Arbeit

6 Minuten Lesezeit

Perfect Match für die Transformation der Arbeitswelt

Auf dem Handballfeld haben sie sich knapp verpasst, jetzt werfen sich Fabian und Jannis bei einer anderen Challenge die Bälle zu: der Transformation der Arbeitswelt. Denn Handball verbindet. Die beiden sprechen eine Sprache, haben denselben Drang nach vorne, wollen punkten, Vorteile herausarbeiten für eine bessere Zukunft. The Trailblazers und Kienbaum – ganz klar ein Perfect Match.

Gemeinsam haben wir eine kommunikative Strategie ausgearbeitet, um eins der drängenden Themen unserer Zeit aufs nächste Level zu heben. Wir haben unser gemeinsames Leitthema gefunden: MUT – ein Wert, der uns verbindet und den wir auf allen Ebenen mit Leben füllen. Wir haben Storylines erarbeitet und lassen die Menschen hinter Kienbaum sprechen. Konkret bedeutet das in den großen deutschen Leitmedien und Fachmedien sowie auf LinkedIn. Allen voran Fabian Kienbaum. Denn er weiß nicht nur theoretisch, wovon er spricht, sondern hat eine Transformation schon durch: die des Familienunternehmens, das er 2017 von seinem Vater übernahm und konsequent anders führt. Weil die Zukunft es erfordert.

Kienbaum ist Deutschlands führendes Beratungshaus rund um Personal und Management.

Leichtes Spiel – Begegnung auf Augenhöhe

„Beim Handball hat Fabian in einer anderen, viel höheren Liga gespielt als ich, trotzdem sind wir uns immer auf Augenhöhe begegnet“, sagt Jannis lachend. Das blieb auch außerhalb des Spielfelds so, nur die Gesprächsthemen änderten sich. Gelegenheiten, um sich über Fachkräftemangel, New Work, Leadership, Leistungsbereitschaft und den Mut zur Veränderung auszutauschen, gab es für die beiden reichlich. Ob bei der Bielefelder Founders Foundation, auf der Startup-Konferenz Hinterland of Things oder dem Bits & Pretzels Founders Festival. 2023 beschlossen Jannis und Fabian, künftig zusammen Gas zu geben.

Im Team geht’s seitdem weiter: Auftaktworkshop, strategische Positionierung … wir haben ein Narrativ für Kienbaum erarbeitet und einen Fahrplan für die Pressearbeit erstellt. Go for it! Mit Fabian, seiner Co-CEO Bibi Hahn sowie dem Kienbaum Kommunikations- und Marketing-Team sind wir im intensiven Austausch. Gemeinsames Ziel: Von dem zu berichten, was Kienbaum zum führenden Beratungshaus Deutschlands macht. Offen und fachlich fundierte Inhalte zu transportieren, die Mehrwert liefern für die Transformation der Arbeitswelt – und zwar direkt aus der Praxis. Storys, mit denen man das Spiel gewinnt.

Der Mensch ist der zentrale Faktor für unternehmerischen Erfolg.

Wer die Chancen des technologischen Wandels nutzt, dem gehört die Zukunft

Die Zeit drängt: Bis 2040 werden mehr als vier Millionen Fachkräfte in Deutschland fehlen. Die Angst vor der Zukunft wächst. Kienbaum setzt mit Bildung, mutiger Führung und Leistungsorientierung in der Arbeitswelt dagegen, um Deutschlands Wirtschaft zurück auf die Erfolgsspur zu bringen. Kienbaum erkennt Chancen (trotz Krisen, geopolitischer Spannungen, demografischem Wandel und Digitalisierung). Ja, es werden Millionen von Arbeitsplätzen durch Technologie verloren gehen. Gleichzeitig entstehen aber auch Millionen neue, die menschliche Fähigkeiten erfordern. Kienbaum rückt daher stärker als je zuvor den Mensch in den Fokus für unternehmerischen Erfolg. Setzt auf breites Upskilling und Reskilling und vernetzt Bildungseinrichtungen, Talente und Unternehmen effizienter. Durch die Übernahme der Berliner Digital Business University bietet Kienbaum intelligente Lern- und Weiterbildungsformate an.

Mit einem Team von mehr als 500 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in allen bedeutenden Wirtschaftszentren Deutschlands präsent und unterhält weltweit 22 Büros auf vier Kontinenten. Als Pionier der Arbeitswelt strebt Kienbaum danach, Motor für Fortschritt in Organisationen und Gesellschaft zu sein. Kienbaum unterstützt Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, die Chancen des technologischen Wandels zu nutzen und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen* zu fördern. So ermöglicht Kienbaum eine erfolgreiche Transformation der Arbeitswelt – ein Match, bei dem wir gerne das Team verstärken. Neben Pressearbeit und Linkedin supporten wir Kienbaum auch bei Studien, damit diese den Weg in die Öffentlichkeit finden, und sorgen dafür, dass die Bühnenpräsenz von Fabian nicht nachlässt.

*Apropos Einzigartigkeit jedes Einzelnen: Bei Fabians Geburtstagsfeier zum 40. war dann doch wieder Handball ein Thema. Und während Jannis in der Oberliga noch immer Tore wirft, ist für Fabian damit endgültig Schluss.

Eine Auswahl

Kienbaum in den Medien

NTV

Fabian Kienbaum: Vom Profi-Handballer zum Chef des Familienunternehmens

So techt Deutschland - der ntv Tech-Podcast · Episode

FAZ

Kienbaum kauft Berliner Lehrinstitut

Die Personalberatung Kienbaum will ihr Weiterbildungsangebot ausbauen. Dafür übernimmt das Unternehmen eine kleine Berliner Privathochschule.

Börsenzeitung

KI-Kompetenz ist in Aufsichtsräten noch rar gesät | Börsen-Zeitung

Viele Aufsichtsräte wissen nach Einschätzung von Vorständen zu wenig über künstliche Intelligenz, wie eine Befragung zeigt.

WELT

Börsen-Podcast: Die Wahrheit über GenZ und die richtige Gehalts-Taktik - WELT

In dieser Samstagsfolge von „Alles auf Aktien“ reden wir mit einer Karriere-Kennerin. Sie ist Co-CEO von Kienbaum und weiß, was und wen die großen Konzerne und kleinen Firmen am Jobmarkt suchen. Besonders spannend ist ihr Blick auf die Generation Z.

Kölner Stadtanzeiger

Unternehmer Fabian Kienbaum: „Die AfD ist schon längst nicht mehr wählbar“

Fabian Kienbaum, Chef der Unternehmensberatung Kienbaum, erklärt, warum es für Unternehmen wichtig ist, sich zu gesellschaftlichen Themen zu positionieren.